福利好不好，完全看個人怎麼想對我來說，我覺得我們公司福利超好除了基本的 ，像是三節，生日禮金就連父親節，母親節，公司都會額外送禮，雖然不是什麼大禮，但是也是一種心意，不是嗎? 另外，公司每年都會定期舉辦一些活動從早期的員工旅遊，不管一日遊&兩日遊~ 一季最少舉辦一次近兩三年改成成藝文賞析電影票，每位同仁每個月發兩張，台北有華納、國賓，桃園有台茂，中壢有大江，選擇很多藝文賞析：平均也是兩個月舉辦一次，相聲，歌舞劇，舞台劇，交響樂團等，玲瑯滿目~ 公司甚至大手筆的包場，讓同仁可以攜家帶眷一同觀賞，增進親子感情。 今年，大環境不景氣，公司福利當然跟著縮水，但是我深深覺得還能有現在這樣的福利，就是一種福氣電影票，每個月變成每季，不喜歡看電影票的，可以改選面額400 的7-11 or 圖書禮券，考慮週到藝文欣賞：從兩個月改成一年3~4 次，但是內容一樣精采可期 偏偏很多人就是不滿足，最常聽到的就是，好爛喔，以前每個月都有電影票，現在改成每季領一次，不然就是又被公司賺走之類的，是公司賺嗎？　是我們賺到的吧？問問你周邊的親朋好友，有哪家公司有這麼好的福利？（或許有，但是，比上不足，比下綽綽有餘） 那麼愛比較，為什麼不想想其他人呢?

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